5月20日,安全部員工進(jìn)行了保安車輛指揮考核,該考核于上月已進(jìn)行過,由于當(dāng)時員工的成績不理想,這個月重新對其進(jìn)行評分考核。
經(jīng)過一個月的培訓(xùn),考核的員工成績普遍上升,從動作不到位到精確到手應(yīng)該放在第幾顆紐扣,從敷衍了事的態(tài)度到認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),學(xué)員們都認(rèn)識到了這個考核的重要性。
雖然這個考核只有短短的幾分鐘時間,但是俗話說“臺上一分鐘,臺下十年功”。學(xué)員們除了在培訓(xùn)的時候認(rèn)真聽講操練外,也會利用上班時間,在自己的崗位上把所學(xué)的知識運用起來,鞏固自己的技能。
當(dāng)然了,我們不是為了考核而去考核,那樣考核就變成了一種形式,失去了本身的意義。我們是為了提高自己的服務(wù)技能,為了提高賓客的滿意度,為了打響酒店的知名度。所以,即使考核結(jié)束了,我們也要將考核時的狀態(tài)保持到工作當(dāng)中去,做到每天都考核自己,衡量自己。我們的目標(biāo)不是和別人比較,而是和自己比較,要超越自己,爭取做到每一天都在進(jìn)步。