積極開展員工手冊學(xué)習(xí)活動

發(fā)布人：千島湖海外海度假酒店辦公室 朱晶晶

為了讓員工及時了解《員工手冊》詳細(xì)內(nèi)容，深刻理解海外海企業(yè)文化和酒店的規(guī)章制度，增強(qiáng)酒店員工凝聚力和企業(yè)認(rèn)同感，千島湖海外海度假酒店辦公室于3月19日、20日分兩批次組織酒店全員進(jìn)行《員工手冊》的學(xué)習(xí)。

《員工手冊》是企業(yè)員工行為的準(zhǔn)則，是員工從事工作、履行責(zé)任及享受相關(guān)待遇的規(guī)則，是每位員工必須清楚和明確的工作守則。由酒店簡介、企業(yè)文化、酒店的聘用條款、員工福利、行為規(guī)范、管理制度、獎勵與處罰等部分組成，是員工了解酒店、學(xué)習(xí)企業(yè)文化、認(rèn)知員工行為規(guī)范以及酒店規(guī)章制度的基本途徑。同時也幫助大家正確理解自己在酒店的基本權(quán)利、應(yīng)履行的責(zé)任，讓員工更快地融入團(tuán)隊(duì)，愉快的開展工作。

大家專心致志的學(xué)習(xí)，同時積極提問、踴躍發(fā)言，主講人一一耐心答復(fù)，確保解決每個人的疑問。為了讓參訓(xùn)人員更加了解員工手冊各項(xiàng)規(guī)定，還特別邀請員工對手冊內(nèi)容進(jìn)行朗讀，加深印象和參與度。

通過員工手冊的學(xué)習(xí)，不僅讓新員工充分了解了海外海企業(yè)文化、員工福利和規(guī)章制度，也進(jìn)一步深化了老員工對企業(yè)文化的認(rèn)識，充分調(diào)動和發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性，讓自己在今后的工作中更得心應(yīng)手，更好的為客戶提供滿意的服務(wù)。