集團(tuán)技能人才自主評價(jià)培訓(xùn)及考核圓滿結(jié)束
發(fā)布者:集團(tuán)人力資源部
為響應(yīng)國家“人證崗位”高度匹配政策,深入貫徹“人才興市”戰(zhàn)略,進(jìn)一步推進(jìn)海外海技能人才梯隊(duì)建設(shè),集團(tuán)勇于嘗試進(jìn)行人才工作“變革”,試點(diǎn)企業(yè)技能人才自主評價(jià)。根據(jù)浙江省《技能人才自主評價(jià)辦法(試行)》,2016年7月海外海集團(tuán)自主實(shí)施客房服務(wù)技能人才自主評價(jià),該工作得到拱墅區(qū)人社局及區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)中心的大力指導(dǎo)和支持。
此次技能人才自主評價(jià)由集團(tuán)工會與集團(tuán)人力資源部牽頭并組織實(shí)施。自主評價(jià)主要針對海外海集團(tuán)所屬杭州市區(qū)酒店客房服務(wù)人員,員工積極響應(yīng)、踴躍報(bào)名,學(xué)習(xí)熱情高漲。企業(yè)自主評價(jià)結(jié)合企業(yè)實(shí)際,利用碎片化時(shí)間合理安排培訓(xùn),有效解決員工在崗提升培訓(xùn)與工作時(shí)間沖突的問題。自主評價(jià)除傳統(tǒng)的理論考試與實(shí)際操作相結(jié)合外,還組織專家現(xiàn)場答辯實(shí)施考核鑒定。第一批58名員工參加了客房服務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)資格考核鑒定,成績合格者將直接取得客房高級工(三級)的職業(yè)資格證。依據(jù)杭州市相關(guān)規(guī)定,取得證書的員工將會獲得杭州市人才居住證,可以享受公租房、廉租房和子女入學(xué)等杭州市民才能享有的福利待遇。
通過這次技能人才自主評價(jià),不僅能提升客房服務(wù)員的職業(yè)素養(yǎng)與技能水平,還能得到企業(yè)和社會的認(rèn)可,增強(qiáng)員工的企業(yè)歸屬感和自豪感,以及對集團(tuán)酒店服務(wù)業(yè)的專業(yè)化發(fā)展都將起到積極的推動作用。