汽車城辦公室組織集中學習勞動法

發(fā)布人：海外海杭州汽車城   倪琳雯

今年來，隨著汽車城市場業(yè)務的深入發(fā)展，對部分業(yè)務崗位人員需求量增加，上半年汽車城車管業(yè)務人員集中招聘工作在集團和各部門的幫助下順利完成。 因為汽車城業(yè)務的特殊情況，內(nèi)有六家企業(yè)，為一套班子多個牌子，針對汽車城上半年人事工作中出現(xiàn)的部分問題，辦公室于2019年9月5日下午集中組織業(yè)務學習。

本次學習以法律法規(guī)和市場實際情況相結合的方式進行，首先學習了《中華人民共和國勞動法》和《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》等法律法規(guī)。隨后輔以近期出現(xiàn)的各項案例進行專項分析，以點帶面，對人事部在用工中容易出現(xiàn)和忽略的問題進行了分析和研究。同時還特別就近期員工所反映關心的年休假天數(shù)、未休完的年休假如何處理等問題進行了深入交流和探討。

此次學習對今后人事工作有很大的幫助，通過學習可以更好的維護企業(yè)利益，切實保護勞動者的合法權益，建立和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關系。