參加多方招聘，積極解決季節(jié)性缺工

發(fā)布人：馬鞍山海外?；使诖缶频?芮星

作為服務(wù)性行業(yè)，酒店深受季節(jié)性缺工影響，加之酒店處于馬鞍山這個(gè)三四線城市，人口流動(dòng)性小，服務(wù)人員基本要靠本地供應(yīng)。今年本市一家新酒店籌開(kāi)，大量招募人才，有限人員供給再度被瓜分，導(dǎo)致今年春節(jié)后的“用工荒”較之往年更甚。盡管酒店一直在馬鞍山人才網(wǎng)、新安人才網(wǎng)、最佳東方、OK論壇、微信公眾號(hào)等多渠道大力招聘，但收效甚微。

2月11日新安人才網(wǎng)大型人才招聘會(huì)是馬鞍山年后首場(chǎng)大型招聘會(huì)，酒店極為重視本次招聘會(huì)，早早梳理了空缺崗位，設(shè)計(jì)招聘海報(bào)；與各用人部門研究?jī)?chǔ)備崗位，針對(duì)性搜集簡(jiǎn)歷，建立資源庫(kù)，網(wǎng)羅優(yōu)質(zhì)人才。11日恰逢元宵節(jié)，當(dāng)天最低氣溫達(dá)到零下，辦公室攜主要用人部門負(fù)責(zé)人帶著招聘任務(wù)，早早來(lái)到了會(huì)場(chǎng)。本次的招聘對(duì)象為銷售經(jīng)理、前臺(tái)接待員、總機(jī)接待員、禮賓員、客房服務(wù)員、康樂(lè)服務(wù)員、餐飲服務(wù)員、工程部電工、保安這九個(gè)基層服務(wù)崗位。他們認(rèn)真介紹海外海集團(tuán)、酒店、意向崗位基本情況，耐心為求職者答疑解惑;同時(shí)分析對(duì)方深層次的心理訴求，突出酒店優(yōu)勢(shì)及所提供的發(fā)展平臺(tái)。招聘結(jié)束，辦公室立刻帶回所搜集的簡(jiǎn)歷，一一仔細(xì)篩選，第一時(shí)間通知面試人員，為求盡快補(bǔ)充酒店的急缺崗位。招聘是項(xiàng)耗時(shí)耗力的持續(xù)性工程，對(duì)于接下來(lái)的多場(chǎng)招聘會(huì)，酒店也會(huì)提前準(zhǔn)備，組建一支精煉強(qiáng)干的人才隊(duì)伍。